Berufsunfähigkeitsversicherung auf mehrere Anbieter aufteilen: Sinnvoll oder nicht ?

Die Aufteilung einer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) auf zwei oder mehrere Anbieter kann in bestimmten Fällen strategisch klug sein – birgt aber auch Herausforderungen. Hier erfährst du die wichtigsten Vorteile, Nachteile & Praxis-Tipps! 

 

Vorteile der Aufteilung auf mehrere Anbieter

🏆 1. Erhöhte Nachversicherungsoptionen

📈 Mehr Flexibilität: Mehrere Verträge bedeuten, dass du von den Nachversicherungsgarantien aller Anbieter profitieren kannst. Das ermöglicht höhere Erhöhungen deiner BU-Rente ohne erneute Gesundheitsprüfung.
🩺 Keine neue Gesundheitsprüfung: Falls du später dein Einkommen absichern möchtest, kannst du die Nachversicherungsgarantie nutzen, ohne deinen Gesundheitszustand erneut prüfen zu lassen.

🏥 2. Umgehung strenger Gesundheitsprüfungen bei hohen BU-Renten

Viele Versicherer verlangen ab 2.500 € BU-Rente ein ärztliches Gutachten. Durch die Aufteilung auf zwei Anbieter kannst du diese medizinische Hürde umgehen und trotzdem eine hohe Gesamtabsicherung erreichen.

3. Risikostreuung – Sicherheit bei Leistungsproblemen

Falls ein Anbieter zögert oder Schwierigkeiten bei der Auszahlung macht, besteht eine höhere Chance, dass der zweite Anbieter die Leistung trotzdem erbringt. Dies kann dir im Ernstfall zusätzliche Sicherheit geben.

Nachteile der Aufteilung auf mehrere Anbieter

📑 1. Komplizierter Leistungsfall

💼 Doppelter Papierkram: Du musst bei beiden Versicherern Anträge einreichen, mit deren Gutachtern sprechen & dich durch unterschiedliche Vertragsbedingungen kämpfen. Das bedeutet mehr Stress & höheren Verwaltungsaufwand im Ernstfall.

2. Unterschiedliche Vertragskonditionen

📝 Keine automatische Synchronisation:

  • Laufzeiten, Dynamik-Erhöhungen & Klauseln unterscheiden sich je nach Anbieter.
  • Wenn einer der Verträge nicht mehr zu deinem aktuellen Leben passt, könnte die Absicherung lückenhaft werden.

💸 3. Höhere Kosten durch spätere Erhöhungen

  • Eine spätere Rentenaufstockung ist teurer, weil dein Eintrittsalter höher ist.
  • Es wäre oft günstiger, von Anfang an eine höhere BU-Rente abzuschließen.

4. Keine klare "beste Wahl"

Wenn du dich auf einen starken Anbieter konzentrierst, profitierst du oft von besseren Bedingungen & Rabatten.
💡 Die Aufteilung kann diesen Preis-Leistungs-Vorteil verwässern.

🎯 Wann ist die Aufteilung der BU sinnvoll?

💰 🔹 Hohes Einkommen

  • Wer über 2.500 € BU-Rente absichern will, muss sich auf mehrere Anbieter verteilen.
  • Dadurch kann eine Versorgungslücke vermieden werden.

🏗 🔹 Selbstständige & Gutverdiener

  • Besonders sinnvoll für Unternehmer & Freiberufler, die ihre gesamte Einkommensabsicherung flexibel halten wollen.

🔹 Personen mit leichten Vorerkrankungen

  • Falls du Vorerkrankungen hast, kann ein einzelner Versicherer deinen Antrag ablehnen oder Zuschläge erheben.
  • Durch kleinere Verträge verteilst du das Risiko & hast bessere Chancen auf eine Annahme.

🎓 🔹 Studierende & Berufsanfänger

  • Junge Leute starten oft mit geringer BU-Rente & erhöhen sie später.
  • Wer auf mehrere Anbieter setzt, hat später mehr Erhöhungsspielraum.

🔧 Praktische Tipps für die BU-Aufteilung

💡 Anbieter sorgfältig wählen:

  • Achte auf gute Nachversicherungsoptionen, faire Dynamiken & stabile Beiträge.
  • Beide Versicherer sollten qualitativ hochwertig & langfristig solide sein.

📄 Transparenz in den Anträgen:

  • Immer angeben, dass bereits eine andere BU-Versicherung besteht.
  • Verschweigen kann im Leistungsfall Probleme verursachen.

⚖ Überversicherung vermeiden:

  • Die gesamte BU-Rente sollte nicht mehr als 70 % deines Nettogehalts betragen.
  • Zu hohe Absicherung kann zu unnötigen Kosten führen.

🔍 Verträge regelmäßig überprüfen:

  • Mindestens alle 2-3 Jahre checken, ob deine Absicherung noch passt.
  • Nachversicherungsoptionen frühzeitig nutzen, bevor neue Krankheiten auftreten.

📌 Fazit: Lohnt sich die Aufteilung der BU?

Die Aufteilung einer BU auf mehrere Anbieter kann eine clevere Strategie sein, besonders wenn du ein hohes Einkommen hast oder Gesundheitsrisiken verteilen möchtest. Sie bietet mehr Flexibilität & Risikostreuung.

Aber:
⚠ Es kann komplizierter & teurer werden, besonders bei späteren Änderungen oder im Leistungsfall.

👉 Beste Lösung:

✅ Wer sich für eine Aufteilung entscheidet, sollte die Anbieter bewusst auswählen & die Verträge regelmäßig überprüfen.
✅ Eine individuelle Beratung hilft, ob eine Aufteilung oder eine einzelne, starke BU besser zu dir passt.

🔎 Buche eine Beratung & finde heraus, welche Strategie die beste für dich ist! 🎯💡

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